A comme Appeler Lorsque tu t’intéresses à une place d’apprentissage dans une entreprise et que tu souhaites téléphoner, fais-le toujours en personne. Tu peux ainsi leur laisser une première impression positive! Lorsque ton professeur ou tes parents appellent à ta place, cela n’est pas possible. Dans les entreprises, tes interlocuteurs seront contents que tu les contactes personnellement.

B comme Bonnes notes

Les bonnes notes sont certes un plus, mais elles ne font pas tout. Il est important que tu donnes une impression globale cohérente de ta personne. Veille donc à envoyer une candidature impeccable et à te présenter de façon professionnelle.

C comme Confiance

La confiance est importante à tout point de vue, y compris dans le monde du travail. Cela est valable pour ton formateur comme pour toi-même. La confiance grandit lentement. Comme pour une plante, il faut du temps pour qu’elle se développe. Donne-toi du temps et tiens bon, même s’il y a beaucoup d’éléments nouveaux au début. Tu vas y arriver!

D comme Deutsch (langue allemande)

Même si ta langue maternelle n’est pas l’allemand, il est important que tu saches très bien parler et écrire la langue du site de Model où tu postules.

E comme Entretien

La préparation à l’entretien est essentielle. Lis ici nos conseils pour bien te préparer à l’entretien.

F comme points Faibles et Forts

Bien sûr, si on te demande quels sont tes points faibles et tes points forts, la question risque de te sembler banale. Cela dit, tes réponses sont particulièrement importantes, notamment pour un apprentissage, car elles donnent au responsable des ressources humaines une idée de qui tu es. En établissant une liste des points faibles et forts qui te caractérisent vraiment et non simplement des classiques (motivé, consciencieux, etc.), tu lui simplifies la tâche.

G comme Garantir

Pour garantir ton niveau, il est indispensable de joindre tes bulletins à ta candidature.

H comme Hobbies

Tes hobbies en disent long sur toi. Occupes-tu une fonction de responsable au sein d’une association? As-tu un talent particulier? Si oui, il faut absolument le mentionner dans ton CV.

I comme s’Informer

Avant un stage ou un entretien d’embauche, il est important que tu t’informes en détail sur l’apprentissage et l’entreprise dans laquelle tu postules ou souhaites faire ton stage. Tu sauras ainsi ce qui t’attend et donneras une image professionnelle de toi.

J comme Job

Tu te trouves à présent au début de ta carrière professionnelle: tu commences ton premier job par un apprentissage. Il s’agit d’un grand changement, d’un rythme complètement différent de ton quotidien à l’école. Ne te fais pas de soucis si tu as besoin de temps pour t’adapter aux longues journées de travail. Tu vas enfin pouvoir mettre en application ce que tu as appris à l’école!

L comme Langage corporel

Lors d’un entretien, le langage corporel est également important. Assieds-toi bien droit(e), ne croise pas les bras et écoute attentivement ton interlocuteur. Réussir un entretien dépend de ce que tu dis, mais aussi de l’effet que tu produis.

M comme lettre de Motivation

Le plus important concernant la lettre de motivation est de bien adapter chaque lettre en fonction de la place d’apprentissage et de l’entreprise. Si tu envoies la même lettre de motivation à toutes les entreprises, le ton sera impersonnel et tu ne feras pas bonne impression. Jette un œil à nos conseils pour écrire une lettre de motivation.

N comme Nouvelles

Si tu n’as pas reçu de réponse de l’entreprise après plusieurs semaines, n’hésite pas à aller aux nouvelles. Dans l’idéal, reprends contact par téléphone. Tu montres ainsi que tu es vraiment intéressé par la place d’apprentissage et tu peux profiter de cet entretien téléphonique pour montrer tes atouts.

O comme Organiser

Lorsque tu envoies ta candidature à plusieurs entreprises différentes, une chose est très importante: l’organisation! L’idéal est de faire une liste qui t’aidera à gérer habilement les différents documents. En voici ici un modèle.

P comme Période d’essai

Pour les apprentissages aussi, il existe une période d’essai.

Q comme Q&A

As-tu d’autres questions? Tu trouveras peut-être la réponse dans notre abc de la candidature. Si ce n’est pas le cas, n’hésite pas à nous poser directement ta question par e-mail. Nous t’aiderons volontiers!

R comme Références

Il est utile de faire figurer des références dans ton CV. Cela peut par exemple être l’un de tes professeurs avec lequel tu t’entends bien et qui pourra fournir des renseignements sur toi. Si tu es actif dans une association (par exemple si tu es chef chez les scouts ou que tu occupes une fonction de responsable dans une association sportive), tu peux aussi faire appel à quelqu’un de l’association. Il est important que tu informes ces personnes à l’avance et que tu leur indiques dans quelle entreprise tu as postulé.

S comme Silencieux

Tu es à un entretien d’embauche, assis face à ton interlocuteur, et soudain tu ne sais plus quoi répondre? Cela n’est pas si grave et tu as même le droit de le dire. Tu peux aussi lui demander de répéter la question si tu ne l’as pas bien comprise. Il est important que tu ne restes pas là sans rien dire et que tu signales à ton interlocuteur ce qui te préoccupe.

T comme Test

Certaines entreprises exigent un multicheck lorsqu’un candidat postule pour une place d’apprentissage. Tu trouveras des informations à ce sujet ici.

U comme Utile

Parmi les documents les plus utiles à fournir pour ta candidature, il y a la lettre de motivation et le CV. Tu peux aussi compléter ton dossier par une couverture mentionnant les principaux mots clés qui te caractérisent.

V comme CV

CV est l’abréviation de curriculum vitæ qui signifie «déroulement de la vie» en latin. Lorsqu’on rédige un CV pour la première fois, la tâche peut s’avérer très difficile. Tu trouveras d’ailleurs ici un modèle.

Z comme Zéro faute

La question ne se pose même pas: ton dossier de candidature ne doit comporter aucune faute d’orthographe. Bien sûr, tout le monde n’est pas forcément fort en orthographe. Fais donc relire ton dossier à au moins une personne avant de l’envoyer. Et, n’oublie pas que ce conseil est aussi valable pour une candidature en ligne!